Peran Komunikasi Interpersonal Atasan – Bawahan Dalam Divisi C&P (Cooperation & Placement) Politeknik LP3I Medan
Keywords:
Komunikasi Antar Pribadi, Organisasi, Divisi C&P LP3I Medan, Human Relation, Penelitiaan KualitatifAbstract
Komunikasi dalam suatu perusahaan memegang peranan penting dalam mendukung suatu organisasi untuk mencapai tujuannya. Tak hanya untuk mencapai tujuan, komunikasi yang terjalin dengan baik juga dapat membangun hubungan yang baik antar para pekerja. Komunikasi yang terjadi dalam suatu organisasi akan lebih efektif bila terjadi dalam bentuk komunikasi interpersonal. Melalui komunikasi antar pribadi dapat diketahui adanya keterbukaan menanggapi secara jujur lawan bicara, memiliki empati merasakan perasaan yang sama atas lawan bicara, saling mendukung isi pembicaraan, mampu memiliki perasaan positif pada orang lain saat berbicara, dan memiliki kesamaan komunikasi. Komunikasi interpersonal dinilai menjadi salah satu cara yang cukup efektif untuk menyampaikan berbagai informasi mengenai pekerjaan untuk para karyawan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan tujuan menggambarkan semua kondisi dan situasi komunikasi antar pribadi pimpinan dan bawahan di divisi C&P Politeknik LP3I Medan. Karena itu dibutuhkan human relations dengan memberikan rasa nyaman, aman dan hati yang puas dalam bekerja. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara kepada kepala bagian divisi C&P Politeknik LP3I Medan. Dalam penelitian ini pula ditemukan bahwa komunikasi interpersonal yang terjadi di divisi C&P Politeknik LP3I Medan berjalan dengan cukup baik.
References
Amrullah, “Pentingnya Human Relations Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai.”Jurnal Komodifikasi (2019) : 314-334.
Anggraini, Ritonga, Kristina, Syam, Kustiawan. “Komunikasi Interpersonal.”Jurnal Multi Disiplin Dehasen 01, no. 3 (2022) : 337-342.
Badilangoe, Sugandi, Arsyad. “ Efektivitas Komunikasi Interpersonal Antara Atasan Dan Bawahan Dalam Mengatasi Masalah Konflik Kerja Di CV. Apresia Adimatra Kota Samarinda.”E-Journal Ilmu Komunikasi 08, no. 1(2020) : 261-275.
Daniar, Nurhaniza. “Peran Komunikasi Interpersonal Kepala Sekolah Mendorong Guru Sekolah Alam Bandung dalam Bekerja dan Berprestasi.” Komunikologi: Jurnal Pengembangan Ilmu Komunikasi dan Sosial 05, no.1 (2021) : 41-55.
Dica.“Peran Komunikasi Interpersonal Atasan-Bawahan Dalam Memotivasi Kerja Karyawan Divisi Marketing Pt Jakarta Akuarium Indonesia.”Journal of Communication 06, no. 1(2018) : 87-97.
Junaidi, Zaluhku. “Peran Komunikasi Antar Pribadi Pimpinan Dan Bawahan Dalam Peningkatan Produktivitas Kerja Selama Pandemi.” Jurnal Network Media 04, no.2 (2021) : 66-83.
Lestari, Usman, Syam. “Strategi Human Relations Lembaga Amil Zakat (Laz) Al Azhar Dalam Meningkatkan Citra Lembaga .” Jurnal Komunikasi dan Penyiaran Islam 11, no 1 (2020) : 18-30.
Mavianti. “Hubungan Antara Komunikasi Interpersonal Atasan-Bawahan dan Persepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Dengan Kepuasan Kerja Guru SMA Muhammadiyah 2 Tanjung Sari Medan.” Jurnal Agama dan Pendidikan Islam (2018) :93 – 116.
Nanlohy, Siahaan. “Peran Komunikasi dalam suatu Organisasi The Role of Communication in an Organization.” Jurnal Ilmu Komunikasi dan Media Sosial 01, no.2, (2021) : 104-108.
Oktavian, Mujtaba, Muldi. “Pengaruh Hubungan Atasan dan Bawahan Terhadap Kinerja Karyawan PT. DHL Tangeran.” Journal of Scientific Communication 02, no. 1, (2020) : 10-20.
Pamungkas, Khotimah. “ Komunikasi Interpersonal Dalam Peningkatan Kinerja Asn Bkpsdm Kabupaten Banyumas.”Jurnal Komunikasi dan Media 01, no. 2 (2022) : 103-114.
Rahmania, Pamungkas. “Komunikasi Interpersonal Komunitas Online www.rumahtaaruf.com.” Jurnal Manajemen Komunikasi 03, no.1 (2018) : 51-66.
Romadhan.” Pendekatan Komunikasi Organisasi Dalam Penyampaian Kebijakan Kantin Bebas 5p (Pewarna, Penyedap, Pemanis, Pengawet Dan Perasa) Di Smp Negeri 7 Surabaya.” Jurnal Riset Komunikasi 01, no. 2 (2018) : 254-263.
Siregar, Usriyah. “Peranan Komunikasi Organisasi dalam Manajemen Konflik.” Jurnal Idarah: Pendidikan dan Kependidikan 05, no. 2 (2021) : 163-174.
Stevan, Setyanto. “Perubahan Komunikasi Interpersonal dalam Hubungan Rekan Bisnis Selama Masa Pandemi (Studi Kasus di PT Jassendo Mandiri Sentosa).”E-Journal Universitas Tarumanagara 01, no. 3 (2022) :493- 500.
Sugianti, Purwanti, Basari. “Pengaruh Human Relation Terhadap Etos Kerja Pegawai (Studi Pada Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, Perumahan Dan Kawasan Permukiman).” Journal Bussines Management And Entrepreneurship 02, no. 2 (2020).
