Analisis Pengawasan Sistem Pengajaran di Edu Smart Learning Center Medan
DOI:
https://doi.org/10.35126/ilman.v7i1.42Keywords:
pengawasan, sistem pengajaranAbstract
Edu Smart Learning Center Medan merupakan sebuah tempat kursus yang bergerak di bidang pengajaran Bahasa Inggris dan Bahasa Mandarin. Dari informasi yang diperoleh penulis melalui wawancara informal dengan guru tempat kursus ini, diketahui bahwa ada beberapa guru yang melakukan pengajaran dengan Bahasa Indonesia. Seharusnya guru-guru tidak diperbolehkan mengajar dengan Bahasa Indonesia. Guru- guru di Edu Smart Learning Center seharusnya mengajar dengan Bahasa Inggris (all english) atau dengan Bahasa Mandarin (all mandarin). Hal tersebut menunjukan indikasi adanya masalah dalam pengawasan sistem pengajaran. Oleh karena itulah, penulis bermaksud meneliti lebih lanjut mengenai pengawasan sistem pengajaran di Yayasan Edu Smart learning Center Medan. Handoko (2003:363) menjelaskan bahwa terdapat lima jenis kriteria dalam proses pengawasan, antara lain kriteria berdasarkan Standarisasi, Penentuan Penilaian, Penentuan Kegiatan, Perbandingan Standar dengan Pelaksanaan Nyata dan Hasil Evaluasi. Adapun metode dilakukan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kualitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan oleh penulis dalam penelitian ini adalah metode wawancara terstruktur. Dari wawancara yang telah dilakukan dengan sejumlah narasumber lalu menghubungkannya dengan Handoko (2003:363) menjelaskan bahwa terdapat lima jenis kriteria dalam proses pengawasan, penulis memperoleh kesimpulan mengenai pengawasan system pengajaran di Edu Smart learning Center Medan pada tahun 2015. Tingkat pengawasan dapat digolongkan baik. Secara garis besar, pengawasan yang diterapkan di Edu Smart sudah tergolong baik tetapi ada juga kelemahan pada pengawasan absensi yaitu guru-guru libur seenaknya. Guru-guru memiliki pengetahuan dan keterampilan sesuai dengan bidangnya masing-masing. Pengukuran kegiatan guru sangat jarang dilakukan inilah kelemahan dari itu maka tidak dapat diketahui apa saja yang dilakukan guru pada saat mengajar. Guru-guru di Edu Smart sebagian besar tidak membuat laporan tentang pengajaran mereka tetapi ada juga yang membuat laporan tersebut ini membuat susahnya pengukuran pengawasan
Downloads
References
Handoko, T. Hani. 2001. Manajemen personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE
Hidayat, R., Sinuhaji, E., Widyaningrum, M., Erdiansyah, & Adrianto. (2018). Factors that affect students decision to choose private universities in Medan City Indonesia. Academy of Strategic Management Journal, 17(6), 1–8.
Hutajulu, S. M., & Supriyanto, S. (2013). Tinjauan Pelaksanaan Pelatihan Dan Pengembangan Karyawan Pada PT. Inalum Kabupaten Batubara. Jurnal Bis-A: Jurnal Bisnis Administrasi, 2(2), 30-39.
Iskandar. 2013. Metodologi Penelitian Pendidikan dan Sosial. Jakarta: Referensi.
Manullang, M. 2005. Dasar-dasar Manajemen. Yogyakarta: UGM University Press.
Moleong, Lexy J. 2010. Metodologi Penelitian Kualitatif. Edisi Revisi. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Mukhtar. 2013. Metode Praktis Penelitian Deskriptif Kualitatif. Jakarta: Referensi.
Simbolon, Marigan Masry. 2004. Dasar-dasar Administrasi dan Manajemen. Jakarta: Ghalia.
Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alfabeta.
Ulfah, A. K., Fernanda, D., Rahmaniar, R., Mediyanti, S., Agustina, A., Azlina, A., & Andina, A. (2019). Analisis Kemampuan Pembiayaan Keuangan Pemerintah Provinsi Aceh Setelah Penerapan Revisi UU Tentang Otonomi Daerah. In Seminar Nasional Teknologi Komputer & Sains (Sainteks). 1(1).
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under Creative Commons Attribution 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (Refer to The Effect of Open Access).





