Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Garuda Plaza Hotel Medan
Keywords:
Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja KaryawanAbstract
Penelitian ini dilakukan di Garuda Plaza Hotel Medan. Tujuan dari penelitian ini adalah
untuk mengetahui tingkat motivasi, tingkat disiplin kerja, tingkat kinerja karyawan hotel, serta
adakah pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja Karyawan Garuda Plaza Hotel
Medan baik secara parsial maupun simultan. adapun metode penelitian yang digunakan adalah
metode Deskriptif kuantitatif. Selanjutnya, teknik pengumpulan data yang digunakan dengan
cara penyebaran angket (kuesioner), interview, dan Observasi. Teknik analisis data yang
digunakan adalah analisis regresi linier berganda. berdasarkan analisis terhadap jawaban
responden, diperoleh hasil bahwa tingkat motivasi dan tingkat disiplin kerja karyawan
berpengaruh positif dan signifikan. Sedangkan tingkat kinerja pegawai berada pada kategori
berpengaruh positif dan signifikan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: terdapat pengaruh
motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja Karyawan Garuda Plaza Hotel Medan baik secara
parsial maupun simultan.
Downloads
Downloads
Published
Issue
Section
License
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under Creative Commons Attribution 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (Refer to The Effect of Open Access).
