Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil BPBD Kota Medan

Authors

  • Ester Magdalena Sihombing Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma, Indonesia
  • Nurlinda Nurlinda Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma, Indonesia

Keywords:

Motivasi, Disiplin dan Insentif, Kinerja

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin dan
insentif terhadap kinerja pegawai negeri sipil Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota
Medan. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan
secara parsial motivasi dan disiplin berpengaruh terhadap kinerja pegawai negeri sipil Badan
Penanggulangan Bencana Daerah Kota Medan namun insentif tidak berpengaruh secara
parsial terhadap kinerja pegawai negeri sipil Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota
Medan serta secara simultan motivasi, disiplin dan insentif berpengaruh terhadap kinerja
pegawai negeri sipil Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Medan.

Downloads

Download data is not yet available.

Downloads

Dimensions Badge

Published

Published: 2022-12-18
Abstract View: 224 times
Download Pdf Download: 102 times

Issue

Section

Articles